深圳中联富德管理顾问有限公司是国内较早开展政府质量奖辅导、卓越绩效模式导入的专业顾问机构之一。

　　公司创办人是国家注册企业管理咨询师、人力资源管理师、绩效改进师，国内最大综合类管理咨询公司北大纵横高级合伙人，北京、天津、重庆三个直辖市质量奖评审专家；广东省政府质量奖评审专家，安徽省政府质量奖评审专家、辽宁省省长质量奖评审专家；深圳市市长质量奖主任（高级）评审员，深圳市公共服务质量奖评审员，深圳知名品牌优秀评审专家；广州市市长质量奖评审专家，芜湖市政府质量奖评审专家，宜昌市教育质量奖技术顾问。曾受邀参加全国和深圳市教育类卓越绩效评价准则的编写，参与了深圳市卓越绩效地方标准SZDB/Z43-2011《卓越绩效模式应用指南》、2022《深圳市质量奖申报指南》的编写。

　　中联富德目前拥有10+咨询师，咨询师由具有企业中层以上管理经验的人员和重点院校的研究生构成，公司在政府质量奖创奖、卓越绩效模式导入、企业文化、战略、人力资源、CSI顾客满意指数调查、绩效改进等领域具有较强的实力。

　　在质量奖创奖咨询领域，中联富德一直保持着较高的成功率（现场进入率100%，最终获奖率90%以上）。

　　中联富德认为，当前卓越绩效模式在中国的应用正处于成长期，越来越多的组织接触并接受卓越绩效模式，市场需求主要集中在政府质量奖辅导和卓越绩效模式导入特别是专项导入，因此，公司将咨询重点定为：政府质量奖创奖和中国企业常见的短板－战略和人力资源领域。公司设立了质量奖和卓越绩效模式专业博客http://blog.sina.com.cn/swanbj推广卓越绩效模式，是国内唯一一家以原创文章为主的卓越绩效模式主题博客。

　　使命：启迪客户思想，丰盛员工人生

　　愿景：中国卓越绩效咨询领域的主要竞争者

　　核心价值观：道德　学习　挑战　平衡

    —道德：做有道德的生意，做有道德的企业公民，做有道德的员工

    —学习：不断学习行业和专业知识，不断改进自身的经营和管理

    —挑战：敢于挑战企业和自身的局限性

    —平衡：追求工作和生活的平衡   

　　品牌内涵：中联富德取自“德润身、富润物”，“联”合众人智慧，以“德”立身，佐佑客户“致富”，为员工打造“丰盛”人生。